Дистанционная обучающая программа «Управление здоровьем персонала в рамках корпоративных программ профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни»

В период с 30 января по 16 февраля 2023 г. в ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России будет проходить дистанционная обучающая программа «Управление здоровьем персонала в рамках корпоративных программ профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни» для врачей центров общественного здоровья и медицинской профилактики, врачей и специалистов предприятий и организаций, разрабатывающих корпоративные программы по укреплению здоровья для работников. Продолжительность программы 18 академических часов.

В настоящее время в рамках Федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» в субъектах Российской Федераци в настоящее время на различных предприятиях разрабатываются или уже реализуются корпоративные программы профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни (далее – ЗОЖ). Обучающая программа поможет специалистам в области общественного здоровья взаимодействовать с руководителями предприятий, имея на руках аргументы, убеждающие в необходимости реализации корпоративных программ, правильно формулировать цели и задачи в программах, предлагать эффективные подходы для улучшения здоровья работников и проводить оценку их эффективности.

Программа состоит из трех тем, включающих следующие лекции и семинары:

1. Планирование и разработка корпоративной программы по профилактике заболеваний и формированию ЗОЖ:

— целесообразность проведения корпоративных программ укрепления здоровья: аргументы для работодателя, 

— анализ ситуации и оценка потребностей для разработки корпоративных программ укрепления здоровья, 

— постановка целей и задач в корпоративной программе профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни;

2. Реализация корпоративной программы по профилактике заболеваний и формированию ЗОЖ: 

— современные подходы к повышению грамотности работников по вопросам формирования здорового образа жизни, 

— образовательно-мотивационные и индивидуально-групповые подходы в реализации корпоративных программ, 

— административно-законодательная поддержка при реализации корпоративных программ;

3. Оценка эффективности корпоративной программы по профилактике заболеваний и формированию ЗОЖ:

— виды оценки программ профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни, 

— оценка экономической эффективности корпоративной программы профилактики заболеваний и формирования здорового образа жизни.

По результатам обучения участники, успешно прошедшие обучение, тестирование и задание, включающее разработку корпоративной программы, получат именные сертификаты о подтверждении квалификации.